Com o advento da reforma trabalhista (Lei 13.467/2011), ao acrescentar o parágrafo 3º ao artigo 843 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a lei passou a dispor que é facultado ao empregador fazer-se substituir em audiência por gerente ou qualquer preposto que tenha conhecimento dos fatos, não sendo necessária a existência de relação de emprego com a empresa.

Nós da FOPAY podemos representar você/sua empresa nas audiências.

A contratação do nosso time visa: (i) evitar o constragimento ao se deparar com o ex-funcionário em audiência e (ii) ter um preposto que terá todo o conhecimento dos fatos, não sendo necessária a existência de relação de emprego com a empresa.

Além disso, nossos prepostos representarão você/sua empresa junto aos órgãos fiscalizadores (MTE, por exemplo).